全院研究生：

按照《bat365在线登录入口网页版关于进一步深化全员育人工作的实施意见》（党学〔2023〕1号）的要求，学院拟于7月18日前为8个本科新生班级每班配备1名朋辈导师，现将相关事宜安排如下。

一、配备目的

深入推进实施“研带本”工作机制，发挥优秀研究生政治素质好、责任心强优势，协助班主任对新生开展适应性、规划性引导，帮助新生制定合理的学涯、生涯规划，进行一定的专业学习指导和创新创业启蒙引导；辅助开展一定事务性管理工作，针对新生在学习、生活中遇到的实际问题进行答疑解惑。

二、职责任务

（一）“朋辈导师”职责

1.提前与班级新生做好对接联系，协助班主任做好入学前的引导。

2.协助班主任做好新生入校接待和入校后的事务性管理工作。

3.指导班级新生做好班级文化建设和学风建设。

4.开展新生入校后的适应性指导和专业学习引导，引导新生合理规划自己的学业和职业发展。

5.配合做好新生专业学习的指导，进行一定的创新创业实践启蒙引导。

（二）“朋辈导师”任务

1.新生入学第一周，每天深入员工宿舍不少于 1 次，随时了解员工情况，及时做好答疑解惑和适应性指导。

2.每周至少检查走访员工宿舍 1 次，了解员工学习生活情况，开展宿舍文明卫生督促检查和安全检查。

3.每周至少跟班听课 1 次，对班级上课纪律、上课出勤率和学习情况进行督促指导。

4.每月至少开展 1 次集中性专业引导，对员工基础课程、专业课程的学习和考研目标规划进行科学引导，有效实施指导，浓厚学习氛围。

5.每月至少向班主任反馈班级员工情况 1 次，形成良好互动和班级育人合力。

6.春季学期至少开展 2 次创新创业实践引导，激发员工创新创业的兴趣；可吸纳班级同学参与本人或所在导师团队的科研项目和创新实践，逐步推动形成本科生进研究生课题组、研究生进本科生创新创业项目的双进互动工作机制。

三、待遇支持

研究生担任班级朋辈导师作为研究生参与实践的重要途径，按照助管进行考核评价，发放相应补助。

四、选配办法

1.学院结合实际，严把质量关，从政治素质好、责任心强，有热情、能吃苦的优秀研究生中遴选。优先考虑有勤工俭学意向，积极主动报名的研究生担任朋辈导师。

2.7月17日前将报名表报送至10号楼101员工工作办公室。联系人：李国平老师。

附件：bat365中文官方网站本科生班级朋辈导师申报表

                                                                                    bat365中文官方网站团学工作办公室

                                                                                        2023年7月14日