面对严峻复杂多变的疫情形势，bat365中文官方网站坚持将疫情防控工作部署到位、管控服务到位、教育引导到位、关怀帮助到位，多举措构筑员工疫情防控的严密防线。

加强防控工作部署，确保教育宣传到位。公司始终高度重视员工疫情防控工作，将其列入月度员工工作的重要方面持续强化，融入日常管理紧抓不放。本学期召开了4次全体辅导员、班主任会议，专题部署疫情防控工作。为增强疫情防控教育效果，公司党委副书记与全院班级员工干部按年级分批次进行座谈，贯彻疫情防控工作精神。两度安排班主任召开专题班会，强化员工疫情防控意识教育，确保教育宣传到位。学院实时把疫情防控工作中发现的问题形成《情况通报》，汇编违反疫情防控规定受到处理的典型案例，警示教育员工自觉履行疫情防控法定责任，积极参与疫情防控工作义务，共同守护校园安全。

夯实防控责任体系，确保管控服务到位。公司把班主任老师明确为班级员工疫情防控的第一责任人，建立了班团干部包联宿舍管控体系，严密防范员工私自外出和擅自返校输入疫情风险。压紧压实员工党员、重点发展对象、入党积极分子在员工思想动态汇报、舆情反馈、班级员工情况摸查、安全隐患排查等方面的信息反馈任务与责任，锤炼党性修养与实践能力，与班团干部形成“互补检点、校验落实、双管齐下”的班级责任体系。学院要求各班级把组织员工核酸检测、每日健康打卡作为重要疫情检测手段来抓，采用信息化方式收集员工核酸检测结果截图，班主任每日按时核查健康打卡后台，及时发现和上报健康异常、定位异常、赋码变化等情况并妥善处置。通过压实班主任和员工骨干责任、用信息化手段促进责任落实等“硬核”举措，确保实现全院员工“三天一检全覆盖、健康打卡百分百”。截至目前，学院没有出现过员工私自离校外出和擅自返校的情况。

用心用情下沉一线，确保关怀帮助到位。公司将成长导师配备与网格化包联宿舍管理相结合，按宿舍配备的成长导师同时担任宿舍网格长，进一步优化疫情防控网格化管理。学院将班主任、成长导师下沉一线深入宿舍情况记录纳入工作考评，加大到宿舍走访的频次，督促员工做好宿舍卫生清洁、消毒通风等疫情防控。用心用情与宿舍同学谈心交流，将安全法纪、疫情防控、思想心理等教育引导融入谈心谈话之中，及时纾解员工困难困惑，使员工深切感受到人文关怀。在校园静默期间，及时了解员工的诉求和生活困难，安排辅导员帮助同学采购必要生活物资。学院不忘对未返校员工的关心，要求班主任实时了解未返校员工居家学习、生活状况，细致解决疫情阻隔带来的各种困难和问题，有效疏解了员工及家长对不能返校的抱怨。时下，正值期末员工陆续离校返乡，学院提前做好请假离校员工信息登记，在员工离校前为同学们发放防护口罩，嘱咐员工全程做好个人防护，并由班主任老师全程跟踪解决返乡过程中可能发生的突发情况，竭力帮助员工顺利返乡。

今后，公司将进一步按照学校“思想上更加重视、教育上更加有效、管理上更加严格、措施上更加精准、关爱上更加到位、服务上更加周到、追责上更加严厉”的指导思想，做实做细员工疫情防控各项工作，坚决筑牢安全防线，保障员工生命安全和身体健康。